常德德源資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司為常德市德源投資集團有限公司下屬單位，成立于2019年4月，注冊資本5000萬元。公司經(jīng)營范圍包括國有資產(chǎn)收購、經(jīng)營管理與處置、投資項目管理活動、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營、物業(yè)管理等，旨在集中整合集團經(jīng)營性資產(chǎn)，著力推招商、優(yōu)服務、強管理，運用市場化運作手段，盤活存量、發(fā)掘增量，打造國有工業(yè)園區(qū)一體化、智慧化運營平臺，助力集團轉(zhuǎn)型發(fā)展。現(xiàn)擬向社會公開招聘2名人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

園區(qū)管理員 2名

崗位要求：工商管理、物業(yè)管理、建筑工程、金融、財務等相關專業(yè)，35周歲及以下（1986年12月31日以后出生），本科及以上學歷，具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力，有2年以上相關工作經(jīng)驗。

三、招聘流程

（一）報名

報名時間：2022年7月7日-2022年7月16日

報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘者將個人簡歷及相關證書掃描件發(fā)送至1653986591@qq.com郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。應聘資料包括但不限于（請發(fā)送掃描件）：

1.招聘報名表（文件附后）。

2.畢業(yè)證（從本科起）及學歷認證材料。

3.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證及認證材料。

4.身份證正反面。

5.個人征信證明。

（二）資格審查：公司綜合行政部對投送簡歷人員進行初步篩選后，通知符合條件者進行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合報考條件的將取消應聘資格，資格審查合格者將通知進行筆試和面試。

（三）考試流程：考試包括筆試和面試。

筆試：根據(jù)簡歷篩查結(jié)果確定筆試人員名單，組織筆試。按不低于1︰3的比例開考，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位計劃。

面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按1：2的比例確定入圍面試人員名單，若筆試成績相同，均進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應變能力、語言組織能力以及儀表氣質(zhì)等。

成績合成：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢：按綜合成績從高到低的順序確定體檢對象。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為自行放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，不予錄用。

（五）組織考察：公司將對擬錄用人員進行工作單位和家庭走訪，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況及主要社會關系，對弄虛作假者一經(jīng)查實不予錄用。

（六）公示：按照綜合成績確定擬錄用人員，對通過體檢、組織考察等環(huán)節(jié)的，在集團公司網(wǎng)站予以公示。對體檢、組織考察等環(huán)節(jié)不符合要求的人員，按綜合成績由高到低進行替補。公示期滿無異議的，通知本人辦理入職手續(xù)。

四、福利待遇

入司即簽訂勞動合同，購買五險一金，享受雙休及法定節(jié)假日、工會福利、體檢等福利，薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、注意事項

（一）應聘者應如實、詳盡填寫個人資料，如填報信息與事實不符，公司將取消錄用資格。

（二）本公司對應聘者的個人信息保密，僅用于本次招聘，應聘資料不公開、不退還。

（三）本公司將通過郵件、電話或短信形式與應聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊暢通。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應聘者自行負責。

（五）聯(lián)系方式：18244885051 劉女士

聯(lián)系郵箱：1653986591@qq.com                      

2022年德源資產(chǎn)公司招聘報名表

常德德源資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

                    2022年7月7日